Proceso administrativo de mi vida

¿Qué es administración?:

La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

¿Cuáles son las partes del proceso administrativo?

1. Planificación

 La planificación del proceso administrativo es la parte del proceso donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo. También se establecen las estrategias más idóneas para alcanzar esos objetivos y se construye un plan donde se clarifique las actividades a realizar, los recursos materiales que se necesitan y el perfil o las competencias de las personas más idóneas para realizar cada actividad. Esta es una función que debe cumplir el alto mando administrativo de la organización, puesto que está totalmente relacionada con la misión y visión de la empresa.

 
2. organización

 Es la fase que le da vida a aquellos detalles que se han planificado dentro del proceso administrativo, estructurando mejor cada actividad, asignando los recursos que se necesitan y seleccionando las personas con las competencias requeridas para cumplir las actividades asignadas.

3. Dirección

Es la fase de ejecución de lo coordinado donde se necesita un gerente que motive, comunique y supervise las actividades planeadas y coordinadas. En la dirección del proceso administrativo, la persona que ejerce el cargo de gerente debe tener la potestad de decidir y también una excelente inteligencia interpersonal, ya que será el director de la orquesta

 

4. Control          

Es la fase del proceso administrativo de una organización donde se busca medir los resultados obtenidos con la finalidad de mejorar aquello que sea necesario y asegurar que el proceso vuelva a comenzar desde una planeación más inteligente que la anterior.

 

 

¿competencias como equipo?: 

las competencias que desarrollamos como equipo durante los ensayos y desarrollo de la obra fueron los siguientes:

 

• Confianza mutua
• Compromiso unificado
• Apoyo interno y externo
• Liderazgo adecuado
• trabajo en equipo

 

¿Qué problemas presentaron en el desarrollo de la obra?

 los problemas que presentamos a la hora de desarrollar la obra fueron las siguientes:

• problemas de comunicación

• problemas a la hora de reunirnos a ensayar por falta de tiempo y por lo lejos que vivimos los unos de los otros.

• falta de ideas o a veces muchas ideas y no saber cual interpretar

• problemas con el guion.

 
sustentación de las obras:

la obra que escojo para sustentar es la del grupo 2 quienes actuaron sobre los estereotipos.

este grupo me gusto mucho porque a mi parecer supieron muy bien conllevar el tema y representarlo de la mejor manera tomando como claro ejemplo la Barbie que es la "representación de la belleza y perfección a la que las mujeres quieren llegar" y representaron muy bien el machismo que viven las mujeres con los hombres que quieren que ellas se vean así y como esta presión las lleva a tomar malas decisiones como operaciones y demás.

porque este tema de los estereotipos es algo que viene desde mucho tiempo y que hace que muchas personas de todo tipo de edad que inconscientes de la situación quieran lograr parecerse a eso que la televisión y demás medios les muestran, y esta obsesión por lograr eso que les muestran como ejemplo a seguir física y mentalmente los lleva a perder identidad propia que es la que tanto nos identifica como individuo.

la única critica que tengo sobre la obra es que solo mostraron los estereotipos en las mujeres y no abarcaron ni profundizaron mas en el tema hablando sobre los hombres los cuales también creemos en estereotipos y a los cuales también nos afectan.